Growth Marketing Manager Junior 🚀 [ALTERNANCE]

Pixpay recrute !

Ă€ propos

Pixpay est la meilleure app bancaire destinée aux adolescents dès 10 ans, pensée pour les aider à apprendre à gérer leur argent dans un monde où le cash disparaît. 💸

Notre obsession : offrir aux ados et leurs parents le meilleur de la technologie pour (enfin) simplifier et sécuriser l'argent de poche.

Pixpay c'est une carte dédiée aux ados, utilisable partout et rechargeable instantanément, pilotée en temps réel par 2 apps (parent et enfant) dotées d'une vingtaine de fonctionnalités pour mieux gérer l'argent.

Pas une banque pour ados : bien mieux ! 🤑

Lancée en 2019 par 3 serial entrepreneurs, Pixpay est devenu le leader du teen-banking en France avec 600k utilisateurs payants. Soutenue par le groupe Acorns, Pixpay a de grandes ambitions : devenir la fintech de référence pour les adolescents en Europe, en révolutionnant la manière de gérer leur budget au quotidien.

Descriptif du poste

Tu souhaites être au cœur de notre croissance et de notre acquisition en Europe ? Rejoins l'aventure Pixpay pour une alternance (rythme 2j école/3j entreprise) en tant que Growth Marketing Manager Junior ! Sous la responsabilité de Naomi, notre Growth Marketing Manager Senior, et en lien direct avec l’équipe Marketing, tu seras chargé(e) du pilotage des différentes actions d’acquisition pour les cibles parent & ado dans l’objectif de scaler le nombre de clients chez Pixpay !

🦸 Tes missions :

ACQUISITION

  • Suivre, optimiser et contribuer Ă  nos campagnes d'acquisition online (Facebook/Instagram Ads, Google Ads, Tiktok ads, Snapchat ads…) tout en prenant part aux Ă©changes avec les diffĂ©rentes agences / Account Managers.

  • GĂ©rer la relation avec notre agence SEO & les rĂ©dacteurs en assurant l’optimisation et la crĂ©ation de contenus selon la stratĂ©gie dĂ©finie.

  • Participer Ă  l’animation de nos programmes d’affiliation : Ă©laboration de briefs d’opĂ©rations commerciales et veille concurrentielle pour faire Ă©voluer nos programmes.

PROJECT MANAGEMENT

  • ĂŠtre garant(e) du planning commercial en coordonnant la crĂ©ation de contenus notamment par l’élaboration des briefs pour l’équipe CrĂ©a et en assurant le lien avec les Ă©quipes Pays.

  • CrĂ©er et optimiser les landing pages du site Pixpay en veillant Ă  leur cohĂ©rence et en lien avec les Ă©quipes Pays et CrĂ©a.

DATA ANALYTICS

  • Suivre les principaux KPIs de croissance ;

  • Analyser les ads lancĂ©es et prĂ©senter les rĂ©sultats lors des points marketing hebdos et mensuels.

  • Produire des analyses prĂ©cises sur l’ensemble de nos canaux et reporter Ă  notre Growth Marketing Manager Senior et/ou Ă  l’ensemble de l’équipe Marketing lors du point marketing hebdomadaire.

Profil recherché

De formation Bac+4/5 type école de commerce, tu es attiré(e) par l’écosystème startup et tu as une appétence pour la Fintech.

  • Polyvalent(e) & proactif(ve), tu veux prendre des responsabilitĂ©s dans une startup ambitieuse ;

  • Curieux(se), tu as envie d’approfondir tes connaissances en marketing digital : data analytics, acquisition de trafic, project management...

  • OrganisĂ©(e) & rigoureux(se), tu aimes le travail bien fait ;

  • Analytique, tu aimes jongler avec les chiffres, Excel ne te fait pas peur ;

  • Tu as un niveau Ă©crit d’anglais professionnel.

✨ Ce qu'on t'offre :

  • Tu prendras part au lancement d’un des futurs leaders de la fintech en Europe ;

  • Tu rejoindras une Ă©quipe ultra Ă©nergique, motivĂ©e & ambitieuse !

  • Tu suivras Ă  ton arrivĂ©e un onboarding sur-mesure pour tout apprendre de Pixpay et de ses clients ;

  • Une ambiance de travail au top et des bureaux tout neufs en plein coeur de Paris (2ème arrondissement) ;

  • Des avantages prĂ©vus : remboursement des transports en commun Ă  hauteur de 50 %, tickets restaurant & participation Ă  un abonnement Gymlib.

  • Et surtout, tu seras impliquĂ©(e) dès les premiers jours sur des missions Ă  fort impact !

Process de recrutement

Si ta candidature est présélectionnée, voici le process de recrutement en quelques étapes :

  • Ice breaking call avec Marion, notre HR Manager (30 min) ;

  • Skills Interview avec Naomi, notre Growth Marketing Manager Senior (1h) ;

  • Business case ;

  • Interview avec Caroline, notre CRO & Co-Founder (30 min)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 Ă  12 mois)
  • Date de dĂ©but : 01 juillet 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 6 mois
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©